मुख्य नाविन्य ‘मी तुम्हाला का नियुक्त करायचं?’ यासाठी सर्वोत्कृष्ट उत्तरे.

‘मी तुम्हाला का नियुक्त करायचं?’ यासाठी सर्वोत्कृष्ट उत्तरे.

कोणता चित्रपट पहायचा?
 
(फोटो: पेक्सेल्स)



हा तुकडा मूळतः वर दिसला Quora : मी तुम्हाला का नियुक्त करावे यासाठी सर्वोत्तम उत्तरे कोणती आहेत ?

बरेच लोक या प्रश्नाचे उत्तर त्यांच्या अनुभवाविषयी किंवा शिक्षणाबद्दल बोलून करतील आणि कष्टकरी, निष्ठावंत, संघप्रमुख, इत्यादीसारखे वर्णन जोडावेत. हे चुकीचे आहे.

कंपनी सुधारण्यासाठी आपण काय करावे हे आपण नेहमीच उत्तर दिले पाहिजे. आपल्याकडे कोणत्या कल्पना आहेत ज्यामुळे आपल्या मुलाखतकार्याचे आयुष्य चांगले होईल? त्यासह नेतृत्व करा.

का? कारण आपण स्वत: ला विकत आहात (त्या चुकीच्या मार्गाने घेऊ नका) आणि आपण ते करण्यासाठी सिद्ध आणि प्रभावी विक्री / कॉपीराइटिंग रणनीती वापरू इच्छित आहात. मी अलीकडेच कॉपीरायटींगचा अभ्यास करत आहे, आणि कॉपीरायटींगच्या पहिल्या नियमांपैकी एक म्हणजे आपण नेहमी चर्चा फायदे आधी वैशिष्ट्ये .

या परिस्थितीत, आपण या कंपनीला अधिक चांगले करण्यासाठी आणि आपल्या मुलाखतीसाठी ज्याचे जीवन चांगले होईल त्याने काय करावे हे ए फायदा त्यांच्या साठी.

आपला पार्श्वभूमी / अनुभव / शिक्षण न्याय्य आहे वैशिष्ट्ये जे कंपनीला आपल्या फायद्याचे समर्थन करते. वैशिष्ट्ये कदाचित आपल्याला मुलाखतीसाठी दाराजवळ घेऊन गेली असतील, परंतु त्याचा फायदा होईल नोकरी कर

तुमचा कंपनीला फायदा म्हणजे तुम्हाला भाड्याने मिळेल. म्हणूनच, या प्रश्नाचे उत्तर प्रथम फायद्यासह द्या, त्यानंतर वैशिष्ट्यांसह फक्त संबंधित असल्यास .

स्पष्टतेसाठी, नोकरी मुलाखतीसाठी फायद्यांच्या वि. वैशिष्ट्यांची यादी येथे आहे.

फायदे:

  • मी डीबग आणि सर्व अनावश्यक निराकरण करण्यासाठी आपल्या सॉफ्टवेअरच्या कोडमध्ये स्वत: चे विसर्जन करीन, जे आपले उत्पादन अधिक सुगम करेल.
  • मी वेब-आधारित शेड्यूलिंग सॉफ्टवेअरची अंमलबजावणी करुन कर्मचार्‍यांच्या शेड्यूलिंग प्रक्रियेस सुधारित करीन, जेणेकरून वेळा इनपुट करणे सोपे होईल आणि कर्मचार्‍यांना व व्यवस्थापनास शिफ्ट बदलांविषयी त्वरित सूचित केले जावे.
  • माझ्याकडे नवीन मार्केटींग संदेश तयार करण्याच्या कल्पना आहेत जे ही कंपनी उत्कृष्ट का आहे याची कथा अधिक प्रभावीपणे सांगेल आणि लोकांना आपली उत्पादने खरेदी करण्यास भाग पाडेल.

वैशिष्ट्ये:

  • मी कार्यसंघांचे व्यवस्थापन आणि विविध पार्श्वभूमी असलेल्या लोकांसह कार्य करण्याचा माझा अनुभव वर्षांचा अनुभव घेऊन घेऊन जात आहे, जे मला एक महान नेता आणि संघ बिल्डर बनवित आहेत.
  • मी बॅक-एंड जावा विकासाचा अभ्यास बर्‍याच वर्षांपासून माझ्या स्वत: वर केला आहे, जेणेकरून मला माहित आहे की आपल्या कोडसह काय चालले आहे.
  • माझ्या शेवटच्या स्थितीत, मी विपणन विभागातच माझे स्वतःचे कार्यसंघ व्यवस्थापित केले, जेणेकरून मला माहित आहे की ते इतरांसह सहयोग आणि विपणन मोहिमेचे नेतृत्व करण्यास काय आवडते.

आपण येथे पहात असलेला ट्रेंड हा असा आहे की आपल्यास मुलाखत घेत असलेल्या व्यक्ती / कंपनीचे आयुष्य अधिक चांगले करण्यासाठी आपण काय करीत आहात हे फायदे आहेत आणि आपल्या भूतकाळातील अनुभवातील वैशिष्ट्ये आपल्याला भूमिकेसाठी पात्र ठरवतात.

एखाद्या नवीन पदासाठी मुलाखत घेत असतानाच आपल्या मागील पात्रतेवर अवलंबून राहणे खूप सोपे आहे, करू नका . त्यांना फायदे देऊन उभे रहा, जे आपल्याला भाड्याने देण्याची खरी कारणे आहेत आणि जर आपण हे फायदे इतर प्रत्येकाच्या मुलाखतीपेक्षा अधिक चांगले बनवू शकलात तर, तुला नोकरी मिळेल

संबंधित दुवे:

मला हा पेपर कप विको किंवा नोकरीच्या मुलाखतीत मला हा पेन / पेन्सिल विकण्यासाठी काही सर्वोत्कृष्ट प्रतिसाद काय आहेत?
आपल्या व्यावसायिक जीवनात आपण शिकलेला सर्वात महत्वाचा धडा कोणता आहे?
आपण यशाचे वर्णन कसे करता?

टॉम सुलिवान आपल्या ब्लॉगसाठी लिहितो, टॉमसुलिव्हनसाईट.कॉम आणि Quora मध्ये योगदान देते. आपण Quora on वर देखील अनुसरण करू शकता ट्विटर , फेसबुक , आणि Google+ .

आपल्याला आवडेल असे लेख :