वर्ल्ड व्हेंचरचे चमचमीत खेळपट्टी वैकल्पिकरित्या त्यांच्या कळपाला सामर्थ्यवान बनवतात आणि कमजोर करतात. आपण करू शकता मजा काही मर्यादा नाही! आपण घेऊ शकता संपत्ती! जे संशयी आहेत ते नकारात्मक आहेत; जे लोक बाहेर पडतात ते पराभूत होतात. दुर्दैवाने, तेथे बरेच नकारात्मक नुकसान झाले आहेत. वर्ल्ड व्हेंचरच्या स्वत: च्या उत्पन्नाच्या प्रकटीकरण विधानानुसार, कंपनी एक न ऐकलेला कागदजत्र आहे जो कंपनीने चांगला विश्वास दाखविला आहे आणि नियामकांविरूद्ध हेज लावलेले आहे. पातळी. एका वर्षामध्ये सरासरी प्रतिनिधी $ 325 मिळवते. हे सामील होण्याच्या किंमतीबद्दल किंवा प्रशिक्षण कार्यक्रमांच्या किंमतीवर अवलंबून नाही.
अपक्षानुसार वर्ल्डव्हेंचरच्या एकोणतीस टक्के रिपब्लिकना पैसे गमावतात अभ्यास डॉ. जॉन एम. टेलर यांनी, एमटाएम उद्योगातील सर्वात मोठे केंद्र असलेल्या यूटा मध्ये स्थित एंटी-एमएलएम धर्मयुद्ध. तो आकडेवारी 500-काही एमएलएम कंपन्यांच्या अनुरुप आहे ज्याची त्याने छाननी केली आहे, मुख्यत्वे कंपन्यांनी स्वत: पुरवलेल्या डेटावर अवलंबून आहे. एक चांगला एमएलएम खरोखर एक ऑक्सीमेरॉन आहे, त्याने सांगितले निरीक्षक .
असे बरेच लोक आहेत जे वर्ल्डव्हेंचरमधून पैसे कमवत आहेत, जरी असे करण्याच्या दाव्यासाठी बहुतेक लोक नाहीत. अधिक विक्रेत्यांची नेमणूक करण्याची गरज एखाद्याच्या स्वत: च्या यशासाठी फुशारकी देण्यासाठी अंगभूत प्रोत्साहन देते आणि तेथे बरेचसे आत्म-फसवणूक सुरू आहे, असे डॉ. टेलर म्हणाले. त्यांनी अशा प्रतिनिधींचे सर्वेक्षण केले ज्यांनी एमएलएमच्या बाजूने फेडरल नियम बदलांची बाजू मांडली. ते पैसे कमवत आहेत असे त्यांना वाटत असले तरीही, जर आपण त्यांना थेट विचारले की, ‘तुम्ही कंपनीला दिलेले पैसे तुम्ही घेतल्यास आणि कंपनीला तुम्ही देय वस्तू किंवा सेवांमध्ये वजा केल्यास ते जास्त होईल’? त्यापैकी बर्‍याच जणांना हे माहित नव्हते.
वर्ल्ड व्हेंचरच्या अल्पसंख्यांक सह-संस्थापक रॉबर्ट ओब्लोन यांनी दाखल केलेला दावा आहे की काही उच्च प्रतिनिधींनी त्यांच्या उच्चवर्ती व यशाचे प्रदर्शन टिकवून ठेवण्यासाठी त्यांच्या काही रिक्रूटमेंटसाठी फी भरली होती. खटल्यानुसार वर्ल्डवेंचर्सने आपल्या स्टार जोडप्यांपैकी एक जोडले, डेव्ह आणि यवेट उलोआ जरी त्यांना ते मिळवले नसले तरीही कंपनीत सर्वोच्च क्रमांकावर त्यांची दादागिरी करून. जेनिफर टेलर, वर्ल्डव्हेंचरचे कर्मचारी, जे कंपनीच्या एमएलएम वेतनपट सॉफ्टवेअरमध्ये रँक बदल करण्यास जबाबदार होते, आयमॅट्रिक्स , वर्ल्डवेन्चरच्या कार्यकारी अधिका-यांच्या विनंतीवरून तिने वैयक्तिकरित्या हा बदल घडवून आणला असल्याचे शपथविधीत नमूद केले. त्यानंतर वर्ल्डवेंचर्सच्या अधिवेशनात असे जाहीर केले गेले की उलोस आंतरराष्ट्रीय मार्केटिंग डायरेक्टर, सुश्री टेलर यांनी प्रभावी प्रवेश-स्तरीय प्रतिनिधींच्या फायद्यासाठी म्हटले आहे: ते महत्त्वाचे ठरणार आहे कारण यामुळे त्यांना ही प्रतिमा मिळते की ही पदे गाठता येतात. त्यांना प्राप्त करण्याच्या नैसर्गिक अर्थाने. तर, तुम्हाला माहिती आहे, व्यवसायातील एखाद्या नवीन व्यक्तीने हे आपण असावे असे त्यांना वाटले पाहिजे अशी त्यांची इच्छा होती. आपण हा रँक मिळवू शकता आणि हे पैसे कमवू शकता.
वर्ल्ड व्हेंचरने म्हटले आहे की ही पिरॅमिड योजना नाही. कारण ते एखादे उत्पादन — सुट्ट्या s विकते, ते कायद्यातच राहते. वर्ल्डव्हेंचरच्या प्रतिनिधीने ईमेलमध्ये सांगितले की आम्ही आमची प्रतिनिधींना आमची ड्रीमट्रिप्स सदस्यता उत्पादने विकण्यासाठी कमिशन देतो. रिप रिक्रूटमेंटशी बंधनकारक कोणतीही भरपाई नाही. परंतु त्यांनी अतिरिक्त प्रतिनिधींची नेमणूक केल्यास ते त्या प्रतिनिधींनी केलेल्या किरकोळ विक्रीवर बोनस आणि कमिशन मिळवू शकतात.
फेडरल ट्रेड कमिशनने एमएलएम स्कीम आणि पिरॅमिड स्कीम आणि प्रत्यक्षात फरक काढला आहे प्रस्तावित नियम हलके केले इंडस्ट्रीतर्फे तीव्र लॉबींग केल्यावर २००L मध्ये एमएलएम वर. तरीही, एफटीसी चेतावणी देते , आपण ज्या पैशांची कमाई करता त्या प्रामुख्याने आपण ज्या वितरकांची भरती करता आणि त्यांच्याकडे आपली विक्री, त्या उत्पादनांचा वापर करण्याच्या योजनेच्या बाहेरील लोकांच्या विक्रीवर अवलंबून नसा, त्या योजनांमध्ये गुंतणे चांगले आहे. फेडरल डेटाबेसमध्ये 25 दिवाळखोरी दर्शविली जातात ज्यात व्यक्ती किंवा जोडपे वर्ल्डव्हेंचर प्रतिनिधी होते.
आतापर्यंत, वर्ल्ड व्हेंचरने अटर्नी जनरल, लज्जास्पद किंवा माजी प्रतिनिधींना शांततेत अडचणीतून सोडवले आहे आणि यशस्वीरित्या त्याचे रेटिंग यावरुन बंदी घातली आहे बेटर बिझिनेस ब्यूरो सी पर्यंत. परंतु पूर्वीच्या प्रतिनिधींकडील दोन सर्वात निंदनीय दावे लवकरच तिसर्‍यासह सामील होऊ शकतात. सात महिन्यांपासून गुंतलेला माजी वर्ल्डव्हेंचर प्रतिनिधी जेफ्री ऑस्ट्रोव्ह कंपनीविरूद्ध क्लास अ‍ॅक्शन खटला तयार करीत आहे. ते म्हणाले की 200 हून अधिक लोकांनी स्वाक्षर्‍या केल्या आहेत. हे खरोखर नैतिकदृष्ट्या चुकीचे आहे, ते नैतिकदृष्ट्या चुकीचे आहे, असे त्यांनी सांगितले निरीक्षक . लोकांबद्दल नकळत त्यांचा आर्थिक फायदा होत आहे.
editial@observer.com पृष्ठे: 1 2 34
