मी अलीकडे बँकेला भेट दिली. माझी सेवा देण्यासाठी, त्याच्या ग्राहकांनी, माझ्या अल्प बचतीची संस्था असलेल्या (परंतु खरोखर मला तारण विकण्यास प्राधान्य देईल) मला एक पर्याय निवडला. कर्तव्यावर एकटे टेलर पाहण्यासाठी मी 15 व्यक्ती-खोल ओळीत सामील होऊ शकलो किंवा शाखेतल्या चार एटीएमपैकी एकास भेट देऊ शकेन.
हे फक्त एक किस्से आणि एक कोटिडियन आहे, परंतु बँकिंग उद्योगाला लोकांपेक्षा मशीन्सला प्राधान्य आहे. मोठ्या बँका देखील मोठे नियोक्ते आहेत: देशातील 10 मोठ्या बँकांमध्ये दहा लाखाहून अधिक लोक काम करतात, स्टॅटिस्टाच्या मते . बँकांची बाब अशी आहे की ते तिथे आहेत त्यांच्या भागधारकांना नफा देण्यासाठी आणि लोक महागडे आहेत.
वेल्स फार्गो यासारख्या मोठ्या बँकांना याची जाणीव झाली आहे, म्हणूनच बँकेचा असा विश्वास आहे की मशीन्स टेलरची स्थिती दूर करेल आणि पुढील दशकात 200,000 इतर बँकिंग नोक cut्या कमी होतील.
सर्व रोजगार क्षेत्रातील कामगारांना एखाद्या दिवशी त्यांच्या रोजच्या रोजगाराच्या पगाराच्या कामांसाठी मशीनशी स्पर्धा करावी लागू शकते - डिलस्टोपियन-निकटवर्ती-सिलिकॉन व्हॅलीचे माजी कार्यकारी अँड्र्यू यांग आपल्या अध्यक्षीय मोहिमेवर आधारीत आहेत- अमेरिकेतील कोणताही उद्योग जास्त खर्च करीत नाही. बँकांपेक्षा मानवी घटक नष्ट करण्याचे मार्ग. इतर मानवांपेक्षा एटीएमसारख्या मशीनचा उपयोग लोकांसोबत व्यवहार करण्यासाठी केला गेला हे तंत्रज्ञानाच्या कार्यक्षमतेचे उदाहरण आहे, कामगार बचत शॉर्टकटपैकी एक म्हणजे बँकिंग उद्योग विकसित होण्यासाठी वर्षाला १ billion० अब्ज डॉलर्स खर्च करत आहे, ब्लूमबर्गने सांगितल्याप्रमाणे .
आधी जाण्याची शक्यता असलेल्या नोकर्या म्हणजे आधीच कमी पुरवठ्या असलेल्या नोकर्या. वेल्स फार्गोचे वरिष्ठ विश्लेषक माईक मेयो यांनी आउटलेटला सांगितले की, बँक शाखांच्या ठिकाणी टेलर आणि इतर कर्मचारी आणि आपल्या हरवलेल्या एटीएम कार्डावर व्यवहार करणारे कॉल सेंटरचे कर्मचारी पहिल्यांदाच येतील.
शाखांमध्ये, बँक कार्यालये आणि कॉल सेंटरमध्ये तृतियांश नोक jobs्या जातील. कमीतकमी आत्तापर्यंत, बँका लोक विक्री, सल्लामसलत आणि आर्थिक सल्ला देण्यावर अजूनही अवलंबून असतील. आधीच बँका त्यांच्या कामाची कमतरता कमी करीत आहेत: ब्लूमबर्गच्या मते, 2018 मध्ये सलग पाचव्या वर्षी बँकांमध्ये फ्रंट-ऑफिस रोजगार कमी झाला.
मॅन्युफॅक्चरिंगसारख्या पारंपारिक मध्यमवर्गीय नोकरी क्षेत्रातील - कामाचे ठिकाण संयोजकांना एक सोपी आणि सरळ संधी देणारी उत्पादनशैली - ही यंत्रमानवांना जमीन गमावण्याचा सर्वाधिक धोका आहे. उत्पादन 2030 पर्यंत जगभरात 20 दशलक्ष रोजगार गमावेल, अलीकडील विश्लेषणेनुसार . आणि अमेरिकेच्या सैन्य दलासारख्या संघटनांनी अलीकडेच जटिल कार्ये पूर्ण करण्याच्या प्राधान्यासाठी संकेत दिले आहेत तोफखाना स्ट्राइक मध्ये कॉल , मशीनसह.
पण मोठ्या बँकांमधील डिजिटल दाखविण्याच्या योजनेत असे दिसून आले आहे की व्हाईट कॉलर कामगारांना रोबोट क्रांतीची भीती वाटते आणि जर बँकाच्या नोकर्या गेल्या तर काय क्षेत्र इतक्या लोकांना एक व्यवहार्य पर्याय देऊ शकेल हे त्वरित स्पष्ट झाले नाही. कर्तव्ये आणि वेतन.
यावर, असा युक्तिवाद केला जाऊ शकतो की मशीन्स आधीपासून येथे आहेत आणि जसे माझे अनुभव दर्शवितो की ते एखाद्या व्यक्तीशी वागण्याचा वेगवान आणि अधिक कार्यक्षम पर्याय सादर करतात. परंतु ही एक स्वयंचलित भविष्यवाणी देखील आहे आणि बँकांविषयी असे काही विडंबना आहे की ज्या लोकांना नोकरी देतात परंतु ज्या लोकांकडून ते खाती वापरण्यासाठी शुल्क घेतात अशा लोकांशी व्यवहार करण्यासाठी मशीन्स वापरण्यास प्राधान्य देतात आणि ज्यांना क्रेडिट कार्ड आणि इतर उत्पादने बाजारपेठेत खरेदी करतात. वापरण्यासाठी असलेले पैसे, जनतेला चेतावणी देतात - तसेच त्यांनी नियुक्त केलेल्या लोकांसह - मशीन्स लवकरच लोकांची जागा घेणार आहेत. परंतु कमीतकमी बँका काय करीत आहेत याचा योग्य चेतावणी देत आहेत.