एमिली वुड्स, अल्टिमेट जे. क्रू गॅल-बॉस ’डॉटर आता बॉस आहे

एम्ली वूड्स, pp 37 वर्षीय, मॉडेल-भव्य, प्रीप्पीचे नवनियुक्त मुख्य कार्यकारी मॅनहॅटन-आधारित क्लॉथियर जे. क्रू यांना समजून घेण्यासाठी, वर्तमानातील आणि माजी कर्मचार्‍यांना कमबॅक कथेला कॉल करणे आवडते हे जाणून घेण्यास मदत करते.

काही वर्षांपूर्वी हॅलोविनवर, कथेनुसार सुश्री वुड्सने एका सहाय्यकाला ऑफिससाठी एक लहान भोपळा खरेदी करण्यास सांगितले. सहाय्यक परिपूर्ण जे क्रू भोपळा-सुसज्ज, जोरदारपणे हुडहुडी आणि अर्थातच अगदी लहान शोधण्याच्या शोधात डेलिबेड डेलिसला शोधत आहे. शेवटी हा तरुण कर्मचारी सॉफ्टबॉलपेक्षा फार मोठा नसलेल्या भोपळ्यावर स्थायिक झाला आणि तिने तिला सुश्री वुड्ससमोर सादर केले.

आपण त्यास भोपळा म्हणाल का? सुश्री वूड्स यांनी जे. क्रू स्टाफच्या सदस्यांच्या खोल्या समोर असिस्टंटला धमकावले. ते कमबॅक करणारे भोपळा नाही!

भोपळ्याची कहाणी आम्हाला सुश्री वुड्स बद्दल काही गोष्टी सांगते, ज्याचे प्रसिद्ध पारा आर्थर सिनाडर यांनी 1980 मध्ये जे. क्रूची स्थापना केली होती, ज्यांनी स्वतः 22 वर्षापासून तेथे काम केले होते आणि ऑक्टोबरमध्ये कंपनीत सर्वोच्च पदाची सूत्रे हाती घेतली होती. जेव्हा सॅन फ्रान्सिस्को आणि फोर्ट वर्थ-आधारित खासगी गुंतवणूक भागीदारी असलेल्या टेक्सास पॅसिफिक समूहाने बहुतांश हिस्सा 540 दशलक्ष डॉलर्सवर विकत घेतला. श्री. सिनाडर 70० व्या वर्षी निवृत्त झाले आहेत, आणि बर्‍याच कर्मचार्‍यांनी ज्यांना त्यांच्या कुरकुर शैलीखाली धिंगाणा घातला आहे याची वाट पहात आहेत- वडिलांच्या लांब सावलीतून मुक्त असलेल्या सुश्री वुड्स काही प्रमाणात प्रकाश आणतील, जे. क्रूची प्रतिमा धर्मत्यागी म्हणून दिली गेली सूर्यप्रकाशित, उग्र-गाललेली अमेरिकन स्वप्न, काम करण्याची एक कुतूहलपूर्ण जागा आहे.

कंपनीमधील 15 टक्के व्याज कायम ठेवणा M्या सुश्री वुड्सने अकार्यक्षम आणि अलिकडच्या वर्षांत केवळ अल्प प्रमाणात फायदेशीर व्यवसायाची मागणी केल्यास गुंतवणूकदारांची मागणी भागविणा .्या गरजा भागविल्या तर अंतर्गत व्यवस्थापन स्क्वॉबल्स हळूहळू कमी होणे आवश्यक आहे. ते प्रत्येक इंचाचा धागा जोडून घेतील, असे एका नवीन गुंतवणूकदारांच्या सध्याच्या जे. क्रू कर्मचा .्याने सांगितले. आणि एमिलीला कधीच नाही सांगितले गेले नाही.

हे जितके कार्यक्षम आहे तितके कार्यक्षमतेने चालत नाही किंवा झाले पाहिजे, असे श्रीमती वुड्स ऑफ जे. क्रू म्हणाले. ही कंपनी अधिक फायदेशीर असू शकते का? होय

वडील आणि मी १ 15 वर्षे एकत्र काम केले आणि मला आश्चर्य वाटले की लोअर ब्रॉडवेवरील कंपनीच्या मुख्यालयातून दूरध्वनीवर ते बोलले. मला त्याची आठवण येते… पण मला आव्हानात्मक वेळा आवडतात, म्हणून माझ्यासाठी मी यास दबाव म्हणून संबोधणार नाही. मी पुढे जाण्यासाठी पूर्णपणे उत्साही आहे.

तर, भोपळ्याच्या कथेतून सुश्री वूड्सबद्दल काय सांगितले गेले आहे, जे न्यूयॉर्क कार्यालयातील 600 कर्मचारी आणि जगभरातील 6,000 कर्मचार्‍यांवर देखरेख ठेवतील? एक तर तिला सौंदर्यशास्त्र बद्दल अगदी नेमकी कल्पना आहे; जेव्हा ती स्वेटर किंवा चिनोच्या जोडीची कल्पना करते तेव्हा तिला बटणे बसविणे, कफची लांबी आणि कपड्यांची रचना याबद्दल ठाम कल्पना असते. आणि तिची अपेक्षा आहे की तिच्या कर्मचार्यांनी त्या कल्पनांच्या कल्पनांच्या अंमलबजावणी तंतोतंत अंमलात आणल्या पाहिजेत. सुश्री वूड्स, ज्यांनी जे. क्रूच्या सुरुवातीच्या डिझाईन्सवर आधारीत कपड्यांवरील कपड्यांची ओळख करुन दिली होती ज्याने कॉलेजमध्ये चांगलीच जीन्स आणि मोठ्या छोट्या स्वेटरने तिच्या कपाटात ठेवली होती आणि या प्रतिभेला million 800 दशलक्ष डॉलर्सच्या वर्षामध्ये राक्षस म्हणून ओळखले आहे. एक echt -WASP नीति. आणि तिने एक खडतर उद्योजक म्हणून नावलौकिक स्थापित केला जो वेगवान गर्दीसह धावते-तिने स्क्रिम आणि गम्मो करणार्‍या हॉलिवूड निर्माता कॅरी वुड्सशी लग्न केले आणि ज्युलिया रॉबर्ट्स, उमा थर्मन, मायकेल ओव्हित्झ आणि रोनाल्ड पेरेलमन यांच्याबरोबर तिची मैत्री आहे.

परंतु अनेक कर्मचार्‍यांनी पुष्टी केलेली भोपळा कथा, परंतु कु. वुड्स म्हणाल्या की ती आठवत नाही-हे देखील स्पष्ट करते की सुश्री वूड्स आपल्या वडिलांच्या काल्पनिक संघर्षासह काम करीत आहेत, जे त्यांच्या सहकार्यांसमोर कर्मचार्‍यांना त्रास देण्यासाठी प्रसिद्ध होते, आणि जेव्हा ती तिच्या कॉम्प्यूटरवर पास होईपर्यंत एकदा तरुण जे क्रू आर्ट डायरेक्टरकडे ओरडली. (श्री. सिनेडर यांच्या कर्मचार्‍यांच्या किस्से त्याला सेनफेल्डच्या पीटरमनच्या डार्क साइड व्हर्जनइतकेच चित्रित करतात, ज्यांचेसाठी ईलान परिश्रम करतात, स्वत: ची आवड असलेल्या, नटी कॅटलॉग मोगल.)

मला वाटते की त्याच्या सोडण्याने तिच्या खांद्यावरचे वजन खूप मोठे आहे, जे क्रू येथील उच्च-स्तरीय कार्यकारी म्हणाले. मला खूप फरक जाणवला आहे. आम्ही मागणी करीत आहोत पण त्याऐवजी वाजवी मार्गाने, आम्ही वापरत असलेल्या वेड्यांच्या त्या काठाऐवजी.

परंतु बर्‍याच खात्यांनुसार सुश्री वुड्स यांना कर्मचार्‍यांना वेषभूषा करण्यासाठी तिच्या वडिलांचा काहीसा वारसा मिळाला आहे, त्यातील काही भागांचे वर्णन करण्यासाठी अपमानास्पद आणि अपमानजनक शब्द वापरतात. मी अधीर झालो, सुश्री वुड्स तिच्या व्यवस्थापनाच्या शैलीविषयी म्हणाली. हा नक्कीच माझा हेतू असू शकत नाही [एखाद्याला अपमानित करण्याचा].… मला असे वाटते की मी कठोर नाही, परंतु मी कठोर आणि आव्हानात्मक आहे - मला वाटत नाही की मोठी कंपनी चालवित असलेला कोणीही नाही.

ती कठीण असून भीतीदायक असू शकते, असे स्वतंत्रपणे जाण्यापूर्वी जे. क्रूसाठी आठ वर्षे समाधानीपणे काम करणारे कला दिग्दर्शक केली हिल म्हणाली. ती म्हणजे कंपनी चालवण्याचा एक अधोगती; प्रत्येकजण तुमच्यावर प्रेम करू शकत नाही.

एमिलीबरोबर काम करणे हे सरळ आणि संक्षिप्त आहे, क्रूचे सामान्य व्यापारी मालक जे. कॅरल शार्प म्हणाले. तिचे वडील त्याच्या दृष्टीकोनातून अधिक तात्विक आहेत.

एमिली सी. जे क्रूला भेटली

मॉन्टक्लेअर, एनजे आणि न्यू मेक्सिकोमध्ये बाह्यरुपानंतर सुश्री वूड्स यांनी ब्लूमफिल्ड हिल्स, मिच येथे विशेष आणि आर्टसी क्रॅनब्रूक अकादमी ऑफ आर्टमध्ये हजेरी लावली. तिने 1982 मध्ये डेन्व्हर विद्यापीठातून पदवी संपादन केले, जिथे ती विपणन क्षेत्रात कामगिरी करते आणि तेथे गेली. कुटुंबासाठी काम. तिचे आजोबा मिशेल सिनाडर यांनी १ 194 88 मध्ये गारफिल्ड, एन.जे.-आधारित कॅटलॉग कंपनी, ज्याला पोपुलर क्लब प्लॅन म्हणतात, कपडे आणि घरातील सामान विकण्यासाठी सुरू केली होती आणि आर्थर सिनाडरने तो वारसा मिळविला होता. जे. क्रू कंपनीची नव्याने सुरू केलेली, काहीशी फसवणूक करणार्‍या स्पोर्टवेअरवेअर लाइन होती. सुश्री वुड्स, नंतर एमिली सिनाडर, एक सहाय्यक खरेदीदार म्हणून सुरुवात केली परंतु लवकरच डिझाईन विभाग ताब्यात घेतला आणि हळूहळू कंपनीचे स्वतःच्या विस्तारात रूपांतर केले. लवकरच पुरेशी, जे क्रू देखावा जन्माला आला. सुश्री वुड्स यांनी कॅटलॉगमध्ये दिसणार्‍या प्रत्येक प्रतिमेस वैयक्तिकरित्या मान्यता दिली (लवकर कॅटलॉगमधील एक मॉडेल सुश्री वुड्ससारखे उत्सुकतेने दिसत होती); तिचे डिझाइन कॅचवर्ड अमेरिकन होते, मुख्य म्हणजे ईस्ट कोस्ट बोर्डिंग-स्कूल वेअर. (क्रोधित मेल अद्याप कॅटलॉग प्राप्तकर्त्यांकडून येते ज्यांना कंपनीच्या अर्ध-आर्यन इस्टेस्टिकवर आक्षेप आहे.)

तिचे निर्णय खूप चांगले आहेत, असे कंपनीच्या कार्यकारीने सांगितले. मला वाटते की एमिली हे माल दृष्टीक्षेपाने सादर करण्यात हुशार आहे. ती शेटलँड स्वेटरइतके मुका काहीतरी घेऊ शकते आणि आपल्याला तीन विकत घेऊ शकते.

1988 मध्ये जे. क्रूने वर्षाला 35 दशलक्ष कॅटलॉग पाठविले; आज ते 80 दशलक्षाहून अधिक मेल करते. पण सिनियडरला स्टोअर्स हवे होते आणि १ 9. In मध्ये जे. क्रूने दक्षिण स्ट्रीट सीपोर्टवर पहिले रिटेल स्टोअर उघडले. याकडे आता 50 आहेत, त्या सर्वांचे सुश्री वुड्सचे म्हणणे फायदेशीर आहेत. तथापि, मॅडिसन venueव्हेन्यूवरील स्टोअरची कल्पना, अंतिम किरकोळ पुरावा असलेले मैदान, अद्याप प्रत्यक्षात आलेली नाही.

‘प्रिझसारखे लिहा!’

सुश्री वुड्सची जीवनशैली बदलत असताना, जे. क्रूने मोत्यावर नवीन, फॅन्सीयर लाईन्स (क्लासिक्स आणि द कलेक्शन) घातल्यासारखे दिसते, ज्यामुळे काही कर्मचार्‍यांना श्रीमती वूड्सची सामाजिक स्थिती वाढलेली आहे याची तक्रार करण्यास उद्युक्त केले. तिला तिच्या मित्रांनी जे क्रू विकत घ्यावयाचे आहे, असे एका कर्मचा .्याने सांगितले. यामुळे तिच्या काही गोष्टींवरील निर्णयामुळे ती क्षीण झाली आहे ... आणि तिचे लाईन संपादित करण्याच्या मार्गावर त्याचा मोठा परिणाम झाला आहे.

सुश्री वुड्सनी उत्तर दिले की जे. क्रूच्या उच्च किंमतीच्या रेषा चांगली कामगिरी करत आहेत. आम्ही ख्रिसमसच्या आधी महिलांच्या कश्मीरीतून पूर्णपणे विक्री केली जाईल, असे ती म्हणाली. एक गट किंवा दोन शेवटच्या वसंत तू मध्ये आधुनिक-डाउनटाउनचे प्रकार होते, ज्यांनी खूप चांगले काम केले. पण सहा महिन्यांत 50 गटांपैकी एक-दोन गट होते.

सुश्री वुड्सने डिझाईन टीम चालविली, तेव्हा श्री. सिनाडर यांनी संख्या कमी केली आणि कॅटलॉगच्या कॉपीराइटिंग विभागाची देखरेख केली. त्याला आयव्ही लीग पदवीधर-जे नियुक्त करण्याची आवड होती. क्रू अजूनही हार्वर्ड आणि येल-मधून मोठ्या प्रमाणात भरती करतो आणि प्रिफ सारखा लिहिण्यासाठी आपल्या कर्मचार्‍यांकडे गेला! श्री. सिनाडर यांचे दाट, वादावादी पद्धतीने काव्यात्मक कपड्यांच्या वर्णनांना जे. क्रू हायकस त्याच्या कर्मचार्‍यांनी डब केले होते. (कश्मीरी… मंगोलियाच्या उत्कृष्ट कळपातील बक of्यांच्या गळ्यातील कश्मीरी तंतू कापण्यात आले.)

सुश्री वुड्स पारंपारिक कौटुंबिक जीवनापेक्षा पुढे काम करतात. तिचा नवरा लॉस एंजेलिसमध्ये बराच वेळ घालवितो, तर ती तिच्या चेल्सी अपार्टमेंटमध्ये राहते. तो न्यूयॉर्कमध्ये राहतो आणि एल.ए., कु. वुड्स म्हणाले. मी नेहमी येथे असतो.

सुश्री वूड्स यांनी न्यूयॉर्कमधील तिच्या जीवनाचे वर्णन या प्रकारे केले: मी खूप काम करतो. मला बरेच चित्रपट दिसतात. मी खूप वाचतो. मी बर्‍यापैकी रकमेत प्रवास करतो, मी दररोज रात्री जेवणासाठी जात असतो आणि मी काम करतो… 8 किंवा 9 च्या आधी मी घरी गेलो तर मला स्वतःला काय करावे हे माहित नाही.

जेव्हा ती कपड्यांच्या डिझाईन्स किंवा कॅटलॉग लेआउटचे निरीक्षण करीत नाही, तेव्हा कु. वुड्स जे. क्रूच्या डेटाबेसमधील माहितीचे विश्लेषण करतात, जे कोण काय खरेदी करीत आहे याचा काळजीपूर्वक ट्रॅक करते. अलिकडच्या वर्षांत, जे क्रूने मुले आणि महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांप्रमाणे विशिष्ट ग्राहकांना लक्ष्य करण्याचा प्रयत्न केला आहे.

परंतु सुश्री वुड्सला तिच्या ग्राहकांना आत आणि बाहेरील माहिती असल्यास, ती तिच्या स्टाफच्या तावडीत कमी पडलेली दिसते. (मागील वर्षात श्री. सिनाडरच्या कॉपीरायटर्सपैकी आठ पैकी सहा जणांनी त्या सोडल्या आहेत.)

जेव्हा आपण संस्थापकाची मुलगी असता, तेव्हा आपण आपल्या मार्गाने कार्य कराल, असे जे क्रू कडून कित्येक वरिष्ठ अधिका Kir्यांची नेमणूक केली गेलेली फॅशन इंडस्ट्रीचे प्रमुख कर्क पामर यांनी सांगितले. ती लोकांना पाण्यातून उडवून द्यायची. हे एक अत्यंत प्रखर, कठीण वातावरण, येलर आणि स्केमर-प्रकार वातावरण म्हणून पाहिले गेले होते.… परंतु मला वाटते की ती परिपक्व झाली आहे. यापुढे त्यासारख्या भयानक कथा आपण ऐकणार नाही.

उलाढालीच्या दराबाबत विचारले असता सुश्री वुड्स म्हणाली, सर्व प्रमुख लोक येथे तीन, पाच, सात, 10 वर्षे आहेत.… [माझ्या व्यवस्थापनाच्या शैली] सोयीस्कर नसलेले लोक कदाचित माजी कर्मचारी असतील .

बर्‍याच सद्य आणि माजी कर्मचार्‍यांनी निट-पिक-ऑफिसच्या नियमांची तक्रार केली- कर्मचार्‍यांनी व्यवस्थापनाच्या उपस्थितीत कुजबुज केली पाहिजे; जंगली दागिने नाहीत; गंधांच्या भीतीपोटी कचर्‍याच्या डब्यात अन्न नाही. सुश्री वूड्स कर्मचार्‍यांना तोंड उघडण्याची आज्ञा देतात आणि जिभेवर त्यांना जिभेवर चिकटवित असल्याचा संशय असल्यास त्यांची जीभ चिकटवून ठेवण्याची आज्ञा देतात.

प्रतिसाद मिळालेली सुश्री वूड्स: माझी प्रतिष्ठा आहे, ‘बर्फावर चघळू नका, मीटिंग्ज दरम्यान टेबलवर तुमच्या घड्याळावर क्लिक करू नका.’ मी आवाजाने विचलित झालो आहे. मला माहित आहे की ही माझी समस्या आहे, परंतु मला इथे विचार करण्याच्या वेगाने विचार करणे मला अवघड करते ... प्रत्येकाला च्युइंग गमच्या सभांना न येण्याची कल्पना आहे.

‘जे. क्रूशी लग्न केले’

काही कर्मचा believe्यांचा विश्वास आहे की श्रीमती वुड्स आणि मि. सिनाडर यांनी नवीन गुंतवणूकदार शोधण्याची गरज निर्माण करणार्‍या भांडवलाची ही अत्यंत गरज होती, असे सुश्री वुड्स विवादित होते.

मी कंपनीला पुढे नेण्यासाठी मी एक आर्थिक भागीदार शोधत होतो कारण भागधारकांना त्यांचा हिस्सा विकण्यात रस होता, असे ती म्हणाली. भांडवल उभारण्यासाठी आम्ही ते करत नव्हतो. माझे वडील 70 वर्षांचे आहेत, आणि तिची बहीण आणि इतर मालक सर्व त्यांच्या 70 आणि 80 च्या मालकीचे होते… कुटुंबाची कंपनी मालकीची राहू शकत होती आणि आम्ही जो नफा कमावत होतो त्यात वाढ होऊ शकली असेल.

1995 मध्ये टेक्सास पॅसिफिकशी बोलत असलेल्या श्रीमती वूड्स यांच्यामार्फत योग्य भागीदार आले. सुश्री वुड्स यांनी स्पष्ट केले की, डुकाटी मोटार एसपीए आणि डेल माँटे फूड्स कंपनीत गुंतवणूक केलेल्या 2.5 अब्ज डॉलर्सच्या लीवरेज विकत खरेदीदाराचे दुकान. स्वत: ची उत्पादन कंपनी. जेव्हा त्यांना समजले की त्याचे जे. क्रूशी लग्न झाले आहे, जसे ते होते तेव्हा ते म्हणाले, ‘ठीक आहे, जर त्या मुलांबरोबर काही आर्थिक व्यवसाय करण्याची संधी मिळाली तर… आम्हाला खूप रस असेल, 'सुश्री वुड्स म्हणाले. टेक्सास पॅसिफिकच्या लोकांना भेटण्यासाठी ती सॅन फ्रान्सिस्को येथे गेली. सुश्री वुड्स म्हणाल्या की त्यांना त्यांच्याकडून काही प्रमाणात चांगली भावना मिळाली कारण हे कार्यालय जे. क्रू स्टोअरसारखे आहे: ओक फ्लोर आणि मॅपल डेस्क.

परंतु या गडी बाद होण्याचा क्रम टेक्सास पॅसिफिकशी बोलताना, परिस्थिती कुटुंबाच्या विरोधात गेली. युनाइटेड पार्सल सर्व्हिसच्या संपाचा व्यापार झाला (सुश्री वूड्स यांनी पुष्टी केली की संपानंतर जे. क्रू आपल्या पुरवठादारांना वेळेवर पैसे देण्यास अपयशी ठरले) आणि उत्तरपूर्वातील उबदार शरद .तूमुळे कॅटलॉगच्या विक्रीवर परिणाम झाला. जे. क्रूने आपल्या जवळपास 10 टक्के कर्मचार्‍यांना कामावरुन ठेवले.

श्री. सिनाडर आणि टेक्सास पॅसिफिक यांनी of 85० दशलक्ष डॉलर्सच्या जवळजवळ bond bond० दशलक्ष डॉलर्सच्या किंमतीच्या खरेदीसाठी कंपनीच्या for million टक्के वाद्यासाठी price$० दशलक्ष डॉलर्सच्या किंमतीला मान्यता दिली आहे. पण सप्टेंबरच्या उत्तरार्धात मूडीज इन्व्हेस्टर्स सर्व्हिसने कंपनीला अतिशय उच्च लाभ दिलेला… मागील ऑपरेटिंग अकार्यक्षमता… आणि जे. क्रूच्या विविध फॅशन जोखमीचा धोका वाढवून फॅन्ड जोखीम वाढवून विविध प्रकारच्या रंगांना आणि शैलीत गुंतवणूक केली.… खराब रेटिंगच्या पार्श्वभूमीवर आणि तिसर्‍या तिमाहीत कमकुवत झाल्यामुळे बॉन्डची विक्री लांबणीवर पडली आणि हा करार धोकादायक आहे.

श्री. सिनाडरने त्याच्या विचारण्याची किंमत 20 दशलक्ष डॉलर्सपर्यंत खाली आणली आणि टेक्सास पॅसिफिकने बॉण्ड्स अधिक आकर्षक बनविण्यासाठी अतिरिक्त 20 मिलियन डॉलर्सची भांडवल इंजेक्शनने दिली. 14 ऑक्टोबर रोजी, मूडीजने दोन बाँडच्या ऑफरपैकी एकासाठी त्याचे रेटिंग श्रेणीसुधारित केले आणि लवकरच या करारावर स्वाक्षरी झाली.

परंतु श्री. सिनाडर यांनी बर्‍याच कर्मचार्‍यांना अंधारात ठेवले होते, असे सुश्री वुड्स यांनी म्हटले आहे की ती तिच्याशी सहमत नाही. ती म्हणाली की व्यवहार स्वतः कंपनीमधील लोकांपर्यंत पोहोचविला नव्हता. मी हे हाताळले असते असे नाही.

कंपनीच्या प्रमुख म्हणून तिच्या पहिल्या काही आठवड्यांत सुश्री वूड्स जे. क्रू कर्मचार्‍यांशी भेट घेत आहेत, व तिच्या वडिलांच्या व्यवस्थापनाच्या शैलीत बदल घडवून आणण्याचे आश्वासन देतात. पुढे जाणारा संवाद अधिक खुला व थेट होईल, असे त्या म्हणाल्या. भावनिकरित्या लोकांसाठी, हे खूप रोमांचक आहे.

फॅशन इंडस्ट्रीचे विश्लेषक lanलन मिलस्टेन म्हणाले की, अंदाज नसलेल्या हंगामी विक्रीच्या पॅटर्नमुळे मेल-ऑर्डरचा व्यवसाय अडचणींनी भरलेला आहे, जे. क्रूची प्राथमिक ताकद सुश्री वुड्सची विश्वसनीयपणे रचलेली रचना आहे. शिल्लक राहिल्यास ते ’s ० च्या विजेत्या असतील कारण गुंतवणूकदारांना अगीता नको असते. जे क्रू डोना करण नाही.

परंतु जे. क्रू यांच्या 29 सप्टेंबरच्या अहवालात, मूडीजच्या विश्लेषकांनी कंपनीशी असलेल्या सुश्री वुड्सच्या नातेसंबंधाचे गुंतागुंतीचे स्वरूप समजून घेतले. मूडीने नमूद केले आहे की ब्रँडची सातत्यपूर्ण प्रतिमा टिकवून ठेवण्यासाठी ती बहुधा जबाबदार आहे ... ज्यात फॅशनचा धोका कमी झाला आहे, परंतु जे. क्रूच्या एमिली वुड्सवर अवलंबून असलेल्या गोष्टीबद्दल चिंता व्यक्त केली आहे…

कु.कु. वुड्स किंवा टेक्सास पॅसिफिक या दोघांनीही तिच्या कराराच्या अटी उघड केल्या नाहीत, परंतु पुढील 20 वर्षांपासून तिचे काम करण्याचा विचार असल्याचे ती म्हणाली.

भविष्यात कंपनी जे काही बदल घडवून आणते त्या सुश्री वुड्स म्हणाल्या, मला वाटते की ते माझे आहे.