चार दिवस आठवडे काम करण्याचे फायदे बर्‍याच अभ्यासांनी दर्शविले आहेत.योशीकाजू त्सुनो / एएफपी / गेटी प्रतिमा गेल्या शुक्रवारी, सीएनएन मनी न्यूझीलंडमधील एका कंपनीबद्दल एक कथा प्रकाशित केली जी दोन महिन्यांच्या कामकाजाच्या आठवड्याच्या धोरणाच्या अंमलबजावणीनंतर चार दिवसांच्या कार्य आठवड्यासाठी धोरण राबविणार होती. यामुळे यशस्वीरित्या यश आले.
आठवड्याच्या शेवटी, अमेरिकेच्या आणखी काही नवीन दुकानांनी ही कथा उचलून धरली, ही कल्पना अमेरिकन कार्यस्थळांमध्ये पुनर्स्थित करणे शक्य आहे की नाही याची उत्सुक चर्चा घडवून आणली. अखेर, पुन्हा पुन्हा सात दिवसांच्या अंतराने जीवन जगण्याची संपूर्ण संकल्पना आहे पूर्णपणे मानवनिर्मित . आपण स्वत: ला पुढे पाच आणि दोन विभाजित करण्यासाठी का मर्यादित ठेवले पाहिजे?
वृत्तपत्रात न्यूझीलंडच्या कंपनीच्या पेर्पेच्युअल गार्जियनचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी अँड्र्यू बार्न्स म्हणाले की, कर्मचार्‍यांना पाचऐवजी आठवड्यातून चार दिवस काम करण्यामुळे प्रवृत्त, उत्साही, उत्तेजित, निष्ठावान कर्मचार होते आणि ते काम करण्याचा क्रांतिकारक मार्ग असू शकतो. इतर कार्यस्थळे देखील.
अमेरिकेत चार दिवसाचे कार्य सप्ताह सुरू करणे अशक्य आहे असे वाटणार्‍या कोणालाही, आपल्याला हे माहित असले पाहिजे की पाच दिवसाच्या कार्य आठवड्याचे आधुनिक-दिवस अगदी अलीकडील वेळेस अगदी मानक होते.
एक संक्षिप्त ऐतिहासिक पाळत: सोमवार ते शुक्रवार काम करण्याची संकल्पना १ 190 ०8 मध्ये न्यू इंग्लंडच्या एका कारखान्याने शोधून काढली होती. तोपर्यंत अमेरिकन कामगारांनी केवळ ख्रिश्चनांच्या पूजेसाठी पूर्ण रविवारी सुटी घेतली. कारखान्याच्या मालकाने पहिल्यांदा ज्यू कामगारांना दोन दिवसाचे शनिवार व रविवार दिले, जेणेकरून ते शनिवारी शब्बाथ पाळतील आणि रविवारी काम करणे आवश्यक नव्हते, ज्यामुळे काही ख्रिश्चन बहुतेक नाराज झाले. नंतर मालकाने दोन दिवसांच्या शनिवार व रविवार सर्व कामगारांना वाढवले आणि अधिक मालकांनी त्यांचा पाठपुरावा केला.
परंतु, १ 30 s० च्या दशकात झालेल्या महामंदीनंतर तो अमेरिकेत पाच दिवसांचा काम आठवडा सामाजिक रूढी बनू शकला नाही much आणि बर्‍याच काळानंतर ख्रिश्चन नसलेल्या देशांनीही त्या उदाहरणाचे अनुसरण केले.
उदाहरणार्थ, चीनने १ 1995-until पर्यंत पाच दिवसाच्या कामाच्या आठवड्याची स्थापना केली नाही (डब्ल्यूटीओमध्ये सामील होण्याच्या अटी म्हणून); जपानने हळूहळू 1980 ते 2000 दरम्यान कामाची योजना आणली (अनेक शाळा अद्याप शनिवारी अर्धा दिवस चालू असतात); बर्‍याच मुस्लिम देशांमध्ये शुक्रवार-शनिवारी शनिवार व रविवार रोजी धार्मिक पूजेसाठी वेळ देता येतो; आणि मेक्सिको आणि भारत सारख्या काही देशांमध्ये लोक अजूनही सोमवार ते शनिवारपर्यंत काम करतात.
पाच-दिवस आठवडे कमी करण्याच्या सूचना एकतर नवीन नाहीत.
गूगलचे सह-संस्थापक लॅरी पेज वरवर पाहता आहेत चार दिवस काम आठवड्यात मानले. ओव्हन जोन्स, साठी कामगार समस्या स्तंभलेखक पालक , उत्कटतेने आहे त्याच कल्पनेची बाजू मांडली. उल्लेख नाही, भरपूर आहे शैक्षणिक संशोधन कमी केलेल्या आठवड्यात काम करण्याचे फायदे दर्शविते.
सराव मध्ये, चार दिवस काम आठवड्यात कागदावर म्हणून नेहमी महान नाही, किमान यू.एस. मध्ये.
न्यूझीलंडमधील पर्पेच्युअल गार्डियनच्या विपरीत, ज्याला आपण ऑफिसमध्ये घालवलेल्या तासांविषयी [कमी] संख्येची आणि आपण त्यातून जे काही मिळवतो त्याबद्दल अधिक काळजी घेत नाही, बार्न्सच्या म्हणण्यानुसार, अमेरिकन अधिकारी तासन्तास नक्कीच काळजी घेतात. पाच ऐवजी चार दिवस काम? छान. परंतु अद्याप आपल्याला आठवड्यातून 40 तास घालावे लागतील!
न्यूयॉर्कमधील एक परफॉर्मिंग आर्ट संस्था सिम्फनी स्पेस कर्मचार्‍यांना नियमितपणे पाच दिवस आठवडे किंवा आठवड्यातून चार 10-तास दिवस काम करण्यास अनुमती देते.
मॅनेजमेंट सल्लागार डेव्हिड स्टीव्हन्स यांनी ए मध्ये सांगितले 2014 दुवा साधलेले पोस्ट की त्याच्या एका जुन्या मालकाचेही असेच धोरण होते. कंपनीने दोन संघ स्वतंत्रपणे चार दिवसांच्या शिफ्टमध्ये काम केले होते, एक सोमवार ते गुरुवार आणि दुसरे मंगळवार ते शुक्रवार या कालावधीत, त्यामुळे बहुतेक कंपन्यांप्रमाणे आठवड्यातून पाच दिवस कंपनी व्यवसाय करू शकेल. पण दोन्ही संघांना 10 तास काम करावे लागले.
कमी दिवस कामकाजाचा परिणाम म्हणून दीर्घकाळ काम करणे ही चार दिवसांच्या कार्य आठवड्याच्या समालोचकांची मुख्य चिंता असते.
ओहायो स्टेट युनिव्हर्सिटीचे सार्वजनिक आरोग्य प्राध्यापक अल्लार्ड डेम्बे यांनी एका लेखात असे लिहिले आहे की काम जे काही करण्याची गरज आहे तेवढेच काम वेळेत केले पाहिजे. संभाषण २०१ in मध्ये.
पाच आठ तासांच्या शिफ्टमध्ये काम करणे म्हणजे दहा तासांच्या चार शिफ्टसाठी काम करणे. ते खरं आहे. परंतु या वेळापत्रकांचे परिणाम भिन्न आहेत. सामान्य कामकाजाच्या दिवसात थकवा आणि तणाव यामुळे उद्भवणा health्या आरोग्यावर होणा effects्या दुष्परिणामांकडे दुर्लक्ष करण्याचा धोका आहे, असे त्यांनी स्पष्ट केले.
अर्थात ही इतर देशांमध्ये समस्या नाही.
नेदरलँड्स मध्ये, उदाहरणार्थ, चार दिवसाचे (दररोज आठ तास) कामाचा आठवडा आधीच एक रूढी आहे, डच सरकारच्या आकडेवारीनुसार सीएनएन, नेदरलँड्समध्ये सरासरी पूर्ण-वेळ कामगार आठवड्यातून फक्त २ hours तास काम करतात.
त्या तुलनेत अमेरिकन आठवड्यातून 47 तास काम करतात आणि बर्‍याच जणांना हवे असते आणखी कठोर काम करा.
