दिवाळखोरीच्या दिशेने जाण्यापूर्वी कामगारांना फायरिंग करण्यापूर्वी जेसीपीन्नीने सशुल्क अव्वल पैसे दिले

मार्च आणि एप्रिलमध्ये अमेरिकेच्या किरकोळ विक्रीत दोन महिन्यांच्या इतिहासातील घसरण झाली (मार्चमध्ये 8..3 टक्के आणि एप्रिलमध्ये 16.4 टक्के ) कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) सर्व साथीच्या आजारामुळे. किरकोळ apocalypse एक कित्येक धक्का दिला आहे आयकॉनिक अमेरिकन किरकोळ विक्रेते दिवाळखोरीच्या काठावर.

एकासाठी, जेसीपीन्नी नंतर धडा ११ भरत होता अलीकडील दोन कर्ज देयके गहाळ आहेत (एकूण $ 4.3 अब्ज कर्जाच्या भारांपैकी). तो एक व्याज पेमेंट केले शुक्रवारी, परंतु अद्याप दिवाळखोरी वर चिडत आहे. शतकानुशतके असलेल्या डिपार्टमेंट स्टोअरने आपल्या वरच्या चार अधिकाu्यांना कोट्यवधी बोनस म्हणून लाखो डॉलर्स देण्यास मदत केली नाही, असे कंपनीने उघड केले एक एसईसी फाइलिंग रविवारी.

जेसीपीने म्हणाली की बोनस कंपनीच्या मंडळाने मंजूर केलेल्या भरपाई योजनेचा एक भाग होता, ज्या अंतर्गत सीईओ जिल सॉल्ताऊ $ 4.5 दशलक्ष दिले होते. दरम्यान, मुख्य वित्तीय अधिकारी बिल वॅफर्ड, मुख्य व्यापारी मिशेल व्लाझलो आणि मुख्य मनुष्यबळ अधिकारी ब्रायन एल. इव्हान्सन यांना प्रत्येकी दहा लाख डॉलर्स मिळाले.

मंडळाने हा दावा दाखल केला की बोनस व्यवस्थापनाची टीम टिकवून ठेवण्यासाठी आवश्यक आहे आणि त्यांना सध्या अस्थिर व अनिश्चित वातावरणामुळे किरकोळ उद्योगाला त्रास होतो आणि त्यासाठी तारांची जोड दिली गेली. कराराअंतर्गत, चार अधिका January्यांना January१ जानेवारी, २०२१ पूर्वी कारणास्तव काढून टाकल्यास किंवा राजीनामा दिल्यास percent० टक्के बोनस परत करावे लागतील. विशिष्ट कामगिरीची उद्दीष्टे पूर्ण न केल्यास त्यांना इतर २० टक्के परतफेड करावी लागेल.

याव्यतिरिक्त, चालू आर्थिक वर्षासाठी सर्व वार्षिक बोनस योजना आणि दीर्घकालीन प्रोत्साहन पुरस्कार तसेच मागील पुरस्कार योजनांमधील थकबाकी इक्विटी किंवा पर्यायांचा अधिकार अधिकार्‍यांना गमावणे आवश्यक होते. पण जस सीएनएन व्यवसाय नमूद केलेले, ते वार्षिक बोनस कंपनीच्या आर्थिक समस्येचा विचार करुन तरीही वर्षासाठी गेले आहेत आणि जेसीपीन्नी इक्विटीच्या कोणत्याही धारकांना दिवाळखोरीत दाखल केले जाईल.

हे देखील पहा: जे. क्रू, इतर आयकॉनिक अमेरिकन ब्रँड कोरोनाव्हायरसने चिरडून टाकले

एप्रिलच्या प्रारंभी जेसीपीनीने आपले बहुतेक स्टोअर कामगार आणि काही कॉर्पोरेट कर्मचार्‍यांना गोंधळात टाकले कारण या रोगराईच्या पार्श्वभूमीवर स्टोअर तात्पुरते बंद पडले. आम्ही आमच्या सहकारी आणि आमच्या कंपनीच्या भविष्यातील सुरक्षिततेचे संरक्षण करण्यासाठी कठोर व विवेकी निर्णय घेत आहोत, असे सीईओ सॉल्ताऊ म्हणाले घोषणा मध्ये 31 मार्च रोजी दि.

धडा ११ ची पुनर्रचना आल्यास जेसीपीन्नीवर अधिक नोकर्‍या कमी होण्याची शक्यता आहे. तसे असल्यास, दिवाळखोरीत कर्मचार्‍यांना छोट्या छोट्या छोट्या पॅकेज मिळू शकतात (किंवा काहीही नाही) कारण दिवाळखोरीच्या कायद्यांतर्गत कंपन्यांना कर्मचार्‍यांपुढे कर्ज देण्याची आवश्यकता असते.