रेट माझ्या प्रोफेसरांनी सोशल मीडियाचा आक्रोश होईपर्यंत गरम शिक्षकांना दर्शविण्यासाठी मिरचीचा वापर केला.पिक्सबे शिक्षकांच्या देखाव्यापेक्षा त्यांच्या कामगिरीवर न्यायाधीश आहात? आता ते गरम आहे .
माझे प्राध्यापक रेट करा अलीकडे काढले मिरची मिरचीचा इमोजी त्याच्या साइटवर एक मेट्रिक म्हणून पुरुष आणि महिला दोन्ही शिक्षणतज्ज्ञांच्या संगीताच्या घोषणेनंतर,
# मे टू युगानंतर, शिक्षकाच्या उष्णतेचे मूल्यांकन अधोगतीसारखे कसे पाहिले जाऊ शकते हे पाहणे कठिण नाही. पण रेट माय प्रोफेसरांची यंत्रणा नुकतीच पूर्वी भूतकाळात अडकली होती.
सुमारे दोन आठवड्यांपूर्वी बेदर अ‍ॅने मॅकलॉफलिन या वँडरबिल्ट विद्यापीठाचे सहाय्यक प्राध्यापक यांनी अखेर कंपनीला सोशल मीडियावर टास्कवर आणले.
प्रिय @ratemyprofimar
महिला प्राध्यापकांसाठी आयुष्य खूप कठीण आहे. आमच्या 'हॉटनेस' चे आपले 'मिरची मिरची' रेटिंग अयोग्य आणि आमच्या शिक्षणास पूर्णपणे अप्रासंगिक आहे.
कृपया ते काढून टाका कारण #वेळ संपली आणि आपण अधिक चांगले करणे आवश्यक आहे.
धन्यवाद,
महिला महाविद्यालयातील प्रा- मिसेस मॅकएल न्युरो नाही (@ एमसीएल न्यूरो) 26 जून 2018
पोस्टला 3,000 हून अधिक रिट्वीट आणि 15,000 हून अधिक पसंती मिळाल्या आहेत. इतर शिक्षणतज्ज्ञ आणि विद्यार्थ्यांनी लवकरच मॅकलॉफ्लिनच्या संदेशास प्रतिध्वनी केली.
मिरचीची मिरची आश्चर्यकारकपणे विलक्षण आणि स्पष्टपणे आहे, ती माझ्या अनुभवांमध्ये महिला आणि तरूण विद्याशाख्यांकरिता गांभीर्याने घेत असण्याचे कार्य करते. कृपया ते काढा, @ratemyprofimar . बाह्य स्वरूपात शिकवण्यावर काहीच फरक पडत नाही. #कॉलेज #उच्च शिक्षण # अकाडेमी https://t.co/iplG3Jbaea
- सारा शेफील्ड (@ साराहेलशेफिल्ड) 26 जून 2018
पुरुष व्यावसायिकांनो, आम्हाला येथे काही समर्थन दर्शविणे आवश्यक आहे. मिरची रेटिंग चालू आहे @ratemyprofimar जावे लागेल #वेळ संपली https://t.co/ZvXTiGGwIl
- डॉ. अँड्र्यू रॉबिन्सन # एफबीपीई (@ अ‍ॅन्ड्र्यूआर_फिझिक्स) 26 जून 2018
पुरुष प्रो म्हणून ते त्रासदायक आहे. महिला प्रोफेसर म्हणून किती अस्वस्थ होईल याची कल्पना करू नका. https://t.co/Bjqe3B0HIW
- बेंजामिन विन्स्लो (@ बेंविन्स 2) 27 जून 2018
रेट माय प्रोफेसर हे महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांसाठी त्यांच्या शिक्षकांवर वाचण्यासाठी लोकप्रिय स्त्रोत बनले आहेत 1.7 दशलक्ष शिक्षकांची 19 दशलक्ष रेटिंग .
साइटचे काही मूल्य आहे, विशेषत: विद्यापीठाच्या अभ्यासक्रमांमधील बहुतेक विद्यार्थ्यांचे मूल्यांकन असल्याने फक्त अंतर्गत वापरले आणि योगदान देऊ नका पदोन्नती किंवा कार्यकाळ निर्णय.
परंतु यात काही शंका नाही की हे अध्यापन व्यवसायाचे एक चुकीचे मत देखील देते.
TO पुनरावलोकन गेल्या वर्षी १ 190 ०,००० शिक्षकांच्या माई प्रोफेसरच्या सुमारे आठ दशलक्ष रेट्समध्ये असे आढळले आहे की विद्यार्थ्यांनी महिलांपेक्षा पुरुष शिक्षक उच्च दर्जाचे, कठोर शिक्षकांपेक्षा सोपे शिक्षक आणि मिरपूड नसलेल्यांपेक्षा अधिक चांगले शिक्षणशास्त्रज्ञांना रेट केले आहे.
माझे प्रोफेसर रेट करा, जे आहे मालकीचे व्हायाकॉमच्या एमटीव्हीयू द्वारे, पूर्वीच्या चर्चेच्या रेटिंगमध्ये देखील झुकलेले आहे. ते सोडले आहे वार्षिक क्रमवारीत गरम शिक्षक आणि ट्विट केले विशिष्ट सेलिब्रिटींना मिरपूडचे रेटिंग कसे मिळेल याबद्दल.
साइट अगदी लाँच केले २०१ 2014 मध्ये एप्रिल फूल ’डे वर डेट माय प्रोफेसर’ नावाची एक उपहासात्मक साइट, ज्यात मिरचीचा मिरचीचा लोगो होता.
आणि एकदा हा नवीन वाद सुरू झाला की प्रारंभी माझ्या प्राध्यापकांना रेट करा दावा केला मिरचीचा अर्थ डायनॅमिक / रोमांचक शिकवण्याची शैली प्रतिबिंबित करण्यासाठी होती.
पण अखेरीस ट्विटची बॅरेज दुर्लक्ष करू शकली, म्हणून रेट माय प्रोफेसर घोषित केले की ते मिरचीचे सर्व संदर्भ आपल्या वेबसाइटवरून काढून टाकत आहेत.
हा एक महत्वाचा विजय ठरला कारण मॅक्लॉफलीनने लिहिले आहे ब्लॉग पोस्टमध्ये , रेट माय प्रोफेसर आमच्या करिअर आणि प्रतिष्ठा यावर विद्यार्थ्यांनी खूप सार्वजनिक शक्ती मिळविण्याची सर्वात लवकरात लवकर संधींपैकी एक आहे.
माझ्या एकट्या आईने माझ्या भावाला व मला कॉलेज आणि पदवीधर शाळेत २ years वर्षे ठेवले नाही जेणेकरून माझे भाजीपाला मोजता येईल.
वर्गातील समानतेशी संबंधित ही मॅकलफ्लिनची केवळ मोहीम नाही. ती देखील प्रयत्नांचा भाग आहे #MeTooSTEM म्हणजे विज्ञानामधील लैंगिक गैरवर्तनाच्या कथा स्पॉटलाइट करणे.
