उबर मुख्य कार्यकारी अधिकारी mडमिट टेक एक्झिक्सेस जास्त पगारावर आहेत — परंतु तो निराकरण करण्यास तयार नाही

उबरचे करिश्माई सीईओ दारा खोसरोशाही उबरच्या किमान वेतन मिळविणा drivers्या ड्रायव्हर्ससह त्यांचे काही $ 3 दशलक्ष पगार आणि $ 40 दशलक्ष इक्विटी सामायिक करण्याच्या कल्पनेला विरोध करणार नाहीत. तो फक्त स्वत: ला ऑर्डर देत नाही.

या आठवड्यात एका कार्यक्रमात उबेरसारख्या गिग इकॉनॉमी टेक कंपन्यांमधील उच्च कार्यकारी अधिकारी आणि त्यांच्या कमी पगाराच्या कंत्राटदारांमधील वेतनवाढातील अंतर वाढविण्याबद्दल विचारणा केली असता, खोसरोशाही यांनी कबूल केले की सर्व गोष्टी खूप दूर गेल्या आहेत, पण युक्तिवाद सरकार व समाजातील असले पाहिजेत. त्याचे निराकरण करण्याचे काम.

मला नक्कीच आशा आहे की अधिक आक्रमक [संपत्ती] वितरणाबद्दलची बर्‍याच संभाषणे चर्चेपेक्षा अधिक वास्तविक होतील आणि वास्तव होतील, असे खोसरोशाही यांनी मंगळवारी न्यूयॉर्क शहरातील कॉनकॉर्डिया समिट येथे सांगितले. मला वाटते की ते दुरुस्त करणे हे समाज आणि सरकारांवर अवलंबून आहे. मला असे वाटत नाही की आपण वर्षानुवर्षे नूतनीकरण घडवलेली भांडवलशाही मशीन बदलली पाहिजे आणि एकूणच जीवनमान व जीडीपी उंचावली आहे.

आपण भांडवलशाही यंत्राचा त्याग करू नये, असा पुनरुच्चार त्यांनी केला. तेथे आहे या समाजातील एक जबाबदारी [कॉर्पोरेशनसाठी] जिथे प्रत्येकजण जे काही करीत आहे त्याबद्दल खूप पारदर्शकता आहे. त्यामुळे बरेच प्रश्न विचारले जात आहेत. यामुळे मी माझ्या खुर्चीवर अधिक अस्वस्थ बसू शकते, परंतु मला असे वाटते की आतापासून पाच वर्षांनंतर मी या कंपनीसाठी एक चांगले सीईओ होईल.

उबर सहा महिन्यांपूर्वी न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंजमध्ये सार्वजनिक झाला होता, ज्याने राईड-हेलिंग कंपनीचे काही प्रमुख भागधारक बनवले, ज्यात त्याचे माजी मुख्य कार्यकारी अधिकारी ट्रॅव्हिस कलानिक यांचा समावेश होता, ज्यातून रात्रीचा दिवस श्रीमंत होता. याउलट, आयपीओनंतर उबरच्या हजारो वाहनचालकांच्या आर्थिक परिस्थितीत केवळ सुधारित झाले. कंपनीच्या स्वतःच्या गणनानुसार, उबर ड्रायव्हर्स एका तासाला सरासरी 25 डॉलर बनवतात. परंतु बाह्य अहवालांनी सूचित केले आहे की गॅस, कमिशन आणि कर यासारख्या ड्रायव्हर्सच्या किंमतीसाठी ती संख्या पूर्णपणे अपयशी ठरली आहे.

२०१ In मध्ये उबरने आपल्या पहिल्या पाच अधिकाtives्यांना एकूण $.$ दशलक्ष डॉलर्सचा पगार आणि रोख बोनस, तसेच १$० दशलक्ष डॉलर्सचे नॉन-कॅश अवॉर्ड्स दिले आहेत. आयपीओ फाईलिंग .

उबेर येथील सर्वाधिक पगाराची कंपनी असलेल्या सीईओ खोसरोशाही यांना एकूण पगाराचे worth$ दशलक्ष पॅकेज मिळाले, ज्यात बेस वेतनातून दहा दशलक्ष, बोनसमध्ये $ दशलक्ष, इक्विटी अवॉर्डचे $० दशलक्ष आणि कामाशी संबंधित खर्चासाठी २ दशलक्ष डॉलर्सची भरपाई आहे.