जेफ बेजोस ’शेवटचा दिवस 5 जुलै आहे.डेव्हिड रायडर / गेटी प्रतिमा जगातील सर्वात श्रीमंत व्यक्ती जेफ बेझोस अंतराळ प्रवासासारख्या त्याच्या इतर कामांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी कंपनीच्या मुख्य कार्यवाहिकेत 27 वर्षानंतर लवकरच अ‍ॅमेझॉन सीईओ म्हणून आपली नोकरी सोडेल. त्यांचा शेवटचा दिवस July जुलै आहे. त्यानंतर, त्यांची जागा अ‍ॅमेझॉन वेब सर्व्हिसेसचे सध्याचे प्रमुख अँडी जॅसी घेतील.
बेझोस अ‍ॅमेझॉनच्या बोर्डाच्या कार्यकारी अध्यक्षांच्या भूमिकेत बदलेल, याचा अर्थ असा की कंपनीच्या प्रमुख निर्णयांमध्ये अद्याप त्याचे म्हणणे आहे परंतु दिवसा-दररोजच्या कामांमध्ये यापुढे सामील होणार नाही. मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून त्यांची शेवटची कृती अ‍ॅमेझॉनच्या नेतृत्त्वाची तत्त्वे अद्यतनित करीत आहे, डझनपेक्षा जास्त सदन्यांची यादी जी निर्णय घेण्यासंबंधी मार्गदर्शन करते आणि कंपनी संस्कृती परिभाषित करते.
गुरुवारी, .मेझॉन दोन नवीन जोडण्याची घोषणा केली विद्यमान तत्त्वांवर: पृथ्वीचे सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता होण्यासाठी प्रयत्न करा आणि यश आणि स्केल ब्रॉड उत्तरदायित्व आणा.
सुरक्षित, अधिक उत्पादनक्षम, उच्च कामगिरी करणारे, अधिक वैविध्यपूर्ण आणि अधिक चांगले कार्य वातावरण तयार करण्यासाठी नेत्यांनी दररोज काम करण्याचे पहिले आवाहन अ‍ॅमेझॉनने आपल्या वेबसाइटवर म्हटले आहे. नेते स्वत: ला विचारतात: माझे सहकारी कर्मचारी वाढत आहेत काय? ते सशक्त आहेत? ते पुढील कशासाठी तयार आहेत? नेत्यांकडे दृष्टी असून त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या वैयक्तिक यशाची प्रतिबद्धता असते, मग ती Amazonमेझॉनवर असो किंवा इतर कोठेही असो.
Amazonमेझॉनला बर्‍याचदा त्याच्या कठोर कामाच्या वातावरणावरील टीकेचा सामना करावा लागला आहे, विशेषत: साथीच्या रोगाच्या सुरुवातीच्या महिन्यांत जेव्हा ई-कॉमर्सची मागणी वाढली. काय अनुरूप हे नवीन तत्व बेजोस घातला या वर्षाच्या सुरुवातीला भागधारकांना दिलेल्या शेवटच्या पत्रात, त्याने कबूल केले की Amazonमेझॉनला कर्मचार्‍यांसाठी अधिक चांगले काम करण्याची आवश्यकता आहे.
दुसरे नवीन तत्व, सक्सेस अँड स्केल ब्रॉड रेस्पॉन्सिबिलिटी, अ‍ॅमेझॉनला जगातील सर्वात मोठी ऑनलाइन विक्रेते आणि क्लाऊड कम्प्यूटिंग कंपनी म्हणून अधिक सामाजिक जबाबदा .्या स्वीकारण्यास सांगतात.
आम्ही गॅरेजमध्ये सुरुवात केली, परंतु आम्ही तेथे नसल्याचे कंपनीच्या संकेतस्थळाने म्हटले आहे. आम्ही मोठे आहोत, जगावर आपण परिणाम करतो आणि आपण परिपूर्ण नाही. आपल्या कृतीच्या दुय्यम परिणामाबद्दल आपण नम्र आणि विचारशील असले पाहिजे.
Amazonमेझॉन आता आहे 16 नेतृत्व तत्त्वे , लवकरात लवकर ग्राहकांचा ध्यास, मालकी, यासह इतरांमध्ये मोठा आणि काटकसरीचा विचार करा. २०१ Learn मध्ये जेव्हा अ‍ॅमेझॉनने यादी अद्यतनित केली तेव्हा त्याने अद्यतनित केले आणि जाणून घ्या आणि उत्सुक व्हा.
